Ikhtisar

Asesmen psikologis menyeluruh untuk mengidentifikasi potensi dan kompetensi karyawan, mencakup pemetaan kemampuan kognitif, kepribadian, kepemimpinan, dan komitmen kerja

Hasil Program

Laporan Individu yang memuat: Profil potensi karyawan dalam bentuk spider plot, Interpretasi psikologis dan perilaku kerja, Ringkasan strength & development area, Rekomendasi jalur pelatihan (training path)

Tujuan

• Mengidentifikasi potensi dasar dan kompetensi kerja individu secara objektif
• Memetakan area kekuatan (strength) dan area pengembangan tiap karyawan
• Menjadi dasar yang valid untuk perencanaan pengembangan SDM
• Meningkatkan efektivitas penempatan posisi

Metode Asesmen

Static Pribadi Spider Plot: menggabungkan hasil tes psikologi dan tes manajemen dengan pembobotan, rating/level, dan skor

Durasi Program

Onsite atau online @3 jam

Dimensi Asesmen

• Kemampuan Umum: Kemampuan berpikir logis, analitis, dan pemecahan masalah dalam pekerjaan
• Willingness to Do More: Motivasi intrinsik untuk bekerja melebihi ekspektasi dan berinisiatif
• Creative Leadership: Kemampuan memimpin dengan ide inovatif dan memberdayakan tim secara kreatif
• Managerial Skill: Kecakapan mengatur sumber daya, mengambil keputusan, dan memimpin secara efektif
• Emotional Quotient (EQ): Kemampuan mengenali dan mengelola emosi diri serta memahami orang lain
• Personality: Karakteristik kepribadian yang berpengaruh terhadap gaya kerja dan adaptasi sosial
• Human Relation: Keterampilan interpersonal dan kemampuan bekerja sama dalam tim
• Work Style: Gaya kerja individu, termasuk disiplin, orientasi detail, dan fleksibilitas
• Loyalty: Komitmen dan kesetiaan terhadap organisasi dan nilai-nilainya
• Goal & Objective Setting: Kemampuan menetapkan tujuan dan merancang langkah strategis untuk mencapainya

Biaya Program

Rp1,200,000/orang