Quality Assurance and Institutional Research and Planning

Quality Assurance and Institutional Research and Planning (QA-IRP) memantau dan menilai kinerja berdasarkan misi institusi untuk semua program, layanan, dan pemangku kepentingan di Universitas.

  • Gambaran Umum
  • Buku Fakta
  • Penelitian Survei
  • Jaminan Kualitas
  • Audit Mutu Internal
  • Akreditasi
  • Studi Banding
  • Studi Banding
  • Permintaan Data

Universitas Sampoerna memiliki komitmen yang teguh untuk menyediakan pengalaman belajar yang memperkaya dan berkualitas tinggi bagi mahasiswa melalui penerapan Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) dan Sistem Penjaminan Mutu Eksternal (SPME), yang dikelola oleh Lembaga Penjaminan Mutu, Riset Penelitian, dan Perencanaan (QAIRP), yang didirikan pada tahun 2017. QAIRP menyadari pentingnya memastikan kualitas pendidikan yang diterapkan di Universitas Sampoerna. SPMI selaras dengan Peraturan Menteri Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi No. 39 Tahun 2025 tentang Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi.

QAIRP mencakup tugas-tugas utama:
(1) merumuskan dan menerapkan standar mutu;
(2) melakukan Audit Mutu Internal dan Rapat Tinjauan Manajemen;
(3) memastikan laporan wajib kepada lembaga eksternal diserahkan tepat waktu;
(4) memfasilitasi proses akreditasi untuk akreditasi nasional dan internasional;
(5) melakukan riset kelembagaan yang membantu manajemen universitas dalam mengambil keputusan; dan
(6) membantu manajemen universitas dalam perencanaan strategis.

Struktur Organisasi QAIRP

Mahasiswa

Bagian Mahasiswa dalam Buku Fakta berisi data dari empat area termasuk, Penerimaan, Pendaftaran, Tingkat Retensi, dan Tingkat Kelulusan. Setiap bagian menawarkan pandangan data terkini dan historis di seluruh institusi.

QAIR memimpin penelitian institusional dengan mewajibkan semua unit akademik dan administratif untuk menyelesaikan prosedur penilaian setiap tahun. Berbagai ukuran digunakan untuk menilai hasil program masing-masing unit.

Peningkatan berkelanjutan adalah tujuan utama dari penilaian. Semua unit diharapkan menggunakan hasil penilaian untuk meningkatkan program dan layanan mereka. Peningkatan adalah ukuran sejati dari keberhasilan upaya penilaian. Penggunaan hasil penilaian setelah proses penilaian berakhir adalah komponen yang paling penting dari proses penelitian institusional.

Penerimaan 

Penerimaan Musim Gugur 2024
Mahasiswa Baru
Mahasiswa Pindahan
Aplikasi yang Diselesaikan
1,382
2
Aplikasi Diterima
751
1
Diterima
54%
Pelamar Terdaftar
156
1
Terdaftar
24%
Penerimaan
Musim Gugur 2022
Musim Gugur 2023
Musim Gugur 2024
Mahasiswa Baru
Aplikasi yang Diselesaikan
1,138
1,198
1,382
Aplikasi Diterima
533
586
751
Pelamar Terdaftar
160
139
156
Pindahan
Aplikasi yang Diselesaikan
5
4
2
Aplikasi Diterima
3
3
1
Pelamar Terdaftar
3
3
1

Tingkat Retensi

Tingkat Retensi Musim Gugur ke Musim Gugur
Musim Gugur 2024
Mahasiswa FTIC
92%
Tingkat Retensi Musim Gugur ke Musim Gugur
Musim Gugur 2022
Musim Gugur 2023
Musim Gugur 2024
Mahasiswa FTIC
90%
86%
92%

Tingkat Kelulusan

Tingkat Kelulusan (150%)
Tahun 2024
Kelompok Mahasiswa Sarjana 2018
69%
Tingkat Kelulusan (150%)
Tahun 2022
Tahun 2023
Tahun 2024
Mahasiswa Sarjana
65%
57%
69%

Pendaftaran

Pendaftaran
Musim Gugur 2024
FTIC
565
Mahasiswa Pindahan
5
Total Mahasiswa Sarjana
570
Pendaftaran
Musim Gugur 2022
Musim Gugur 2023
Musim Gugur 2024
FTIC
610
562
565
Mahasiswa Pindahan
12
12
5
Total Mahasiswa Sarjana
622
574
570

Keberagaman Mahasiswa

Keberagaman Mahasiswa Berdasarkan Jenis Kelamin (Musim Gugur 2024)
Perempuan
45%
Laki-laki
55%
Keberagaman Mahasiswa Berdasarkan Kewarganegaraan (Musim Gugur 2024)
Warga Negara Indonesia
97%
Mahasiswa Internasional
3%
Keberagaman Mahasiswa 
Musim Gugur 2022
Musim Gugur 2023
Musim Gugur 2024
Keberagaman Mahasiswa Berdasarkan Jenis Kelamin
Perempuan
47%
43%
45%
Laki-Laki
53%
57%
55%
Keberagaman Mahasiswa Berdasarkan Kewarganegaraan
Warga Negara Indonesia
98%
98%
97%
Mahasiswa Internasional
2%
2%
3%

Kemampuan Kerja

Kemampuan Kerja
Angkatan 2014
Lulusan yang bekerja dalam waktu 3 bulan
91%

Fakultas

Bagian Fakultas menyediakan data fakultas terkini dan historis dengan pemisahan berdasarkan sekolah, jenis kelamin, dan status (FT/PT).

Keberagaman Fakultas Berdasarkan Jenis Kelamin (Musim Gugur 2024)
Perempuan
25
38%
Laki-laki
41
62%
Keberagaman Fakultas Berdasarkan Status (Musim Gugur 2024)
Penuh Waktu
40
61%
Paruh Waktu
26
39%
Keberagaman Fakultas 
Musim Gugur 2022
Musim Gugur 2023
Musim Gugur 2024
Angka
Persen
Angka
Persen
Angka
Persen
Berdasarkan Jenis Kelamin
Perempuan
25
36%
31
41%
25
38%
Laki-Laki
45
64%
44
59%
41
62%
Berdasarkan Kewarganegaraan
Warga Negara Indonesia
40
57%
38
51%
40
61%
Mahasiswa Internasional
30
43%
37
49%
26
39%

Staf

Bagian Staf menyajikan Ringkasan Tahunan dengan pemisahan berdasarkan divisi administratif, jenis kelamin, dan status (FT/PT).

Keberagaman Administrasi dan Staf Berdasarkan Jenis Kelamin (Musim Gugur 2024)
Perempuan
65
65%
Laki-laki
35
35%
Keberagaman Administrasi dan Staf Berdasarkan Status (Musim Gugur 2024)
Penuh Waktu
83
83%
Paruh Waktu
17
17%
Keberagaman Administrasi dan Staf 
Musim Gugur 2023
Musim Gugur 2024
Musim Semi 2025
Angka
Persen
Angka
Persen
Angka
Persen
Berdasarkan Jenis Kelamin
Perempuan
60
63%
65
65%
66
65%
Laki-Laki
35
37%
35
35%
36
35%
Berdasarkan Kewarganegaraan
Warga Negara Indonesia
82
86%
83
83%
83
81%
Mahasiswa Internasional
13
14%
17
17%
19
19%

Data Institusional Lainnya
Bagian Data Institusional Lainnya mencakup beberapa area informasi administrasi Sampoerna University seperti layanan perpustakaan dan bimbingan, data alumni, dan pengembangan.

Set Data Umum
Informasi dasar tentang Sampoerna University disediakan dalam Set Data Umum.

Evaluasi Dosen oleh Mahasiswa

Evaluasi kursus dilakukan setiap semester. Alat evaluasi ini bertujuan untuk mengumpulkan informasi tentang apa yang disukai dan tidak disukai oleh setiap mahasiswa tentang kelas dengan tujuan untuk meningkatkan praktik pengajaran dan pembelajaran.

Survei Kepuasan Mahasiswa

Musim Gugur 2024

Survei Kepuasan Mahasiswa dilakukan setiap tahun. Survei ini bertujuan untuk mengukur tingkat kepuasan mahasiswa terhadap fasilitas dan layanan yang diberikan, serta mencari umpan balik mahasiswa dan saran mereka untuk perbaikan.

Survei Kepuasan Fakultas dan Staf

Musim Semi 2025

Survei Kepuasan Fakultas dan Staf dilakukan setiap tahun. Survei ini bertujuan untuk mengumpulkan informasi tentang tingkat kepuasan fakultas dan staf terhadap fasilitas dan layanan yang diberikan serta mencari umpan balik dan saran mereka untuk perbaikan.

Dokumen SPMI

  • Kebijakan Penjaminan Mutu
  • Kebijakan Penjaminan Mutu memberikan gambaran komprehensif tentang cara memahami, merancang, dan menerapkan Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) berbasis risiko, yang bertujuan untuk membangun budaya mutu di Universitas Sampoerna. Kebijakan ini telah diperbarui untuk menyesuaikan dengan Peraturan Menteri Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi No. 39 Tahun 2025 tentang Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi.

    Kebijakan penjaminan mutu dapat diakses melalui tautan ini.
  • Standar Penjaminan Mutu
  • Standar Penjaminan Mutu Universitas Sampoerna terdiri dari 42 standar, meliputi Standar Pendidikan, Standar Penelitian, Standar Pengabdian kepada Masyarakat, dan Standar Tambahan, sebagaimana ditetapkan dalam Keputusan Rektor. Standar mutu ini memuat serangkaian kriteria, ukuran, atau spesifikasi yang ditetapkan untuk menjamin mutu pendidikan di Universitas Sampoerna, yang menjadi acuan bagi Universitas dalam menyelenggarakan pendidikan tinggi dan menjamin mutunya. 

    Standar penjaminan mutu dapat diakses melalui tautan ini.
  • Pedoman Implementasi Siklus Penjaminan Mutu
Pedoman Implementasi Penjaminan Mutu
Pedoman ini memberikan kerangka kerja yang komprehensif untuk pelaksanaan setiap tahapan Sistem Penjaminan Mutu Internal, meliputi perumusan standar, pelaksanaan, evaluasi, pengendalian, dan perbaikan berkelanjutan. Pedoman ini ditujukan sebagai acuan bagi seluruh pemangku kepentingan terkait.

Pedoman lengkap dapat diakses melalui tautan berikut.

    Audit Mutu Internal

    • Implementasi Audit Mutu Internal
    • Tujuan utama audit internal adalah memastikan keselarasan antara standar penjaminan mutu dan implementasinya di program studi dan unit, serta mengidentifikasi peluang peningkatan mutu, mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan, dan mendorong pengembangan berkelanjutan. Proses audit internal meliputi beberapa tahapan, termasuk sosialisasi audit internal, evaluasi meja, dan kunjungan lapangan oleh tim auditor.

      Laporan Audit Mutu Internal dapat diakses melalui tautan ini.