Quality Assurance and Institutional Research and Planning

Quality Assurance and Institutional Research and Planning (QA-IRP) memantau dan menilai kinerja berdasarkan misi institusi untuk semua program, layanan, dan pemangku kepentingan di Universitas.

  • Gambaran Umum
  • Buku Fakta
  • Penelitian Survei
  • Jaminan Kualitas
  • Audit Mutu Internal
  • Akreditasi
  • Studi Banding
  • Studi Banding
  • Permintaan Data

Universitas Sampoerna memiliki komitmen yang teguh untuk menyediakan pengalaman belajar yang memperkaya dan berkualitas tinggi bagi mahasiswa melalui penerapan Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) dan Sistem Penjaminan Mutu Eksternal (SPME), yang dikelola oleh Lembaga Penjaminan Mutu, Riset Penelitian, dan Perencanaan (QAIRP), yang didirikan pada tahun 2017. QAIRP menyadari pentingnya memastikan kualitas pendidikan yang diterapkan di Universitas Sampoerna. SPMI selaras dengan Peraturan Menteri Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi No. 39 Tahun 2025 tentang Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi.

QAIRP mencakup tugas-tugas utama:
(1) merumuskan dan menerapkan standar mutu;
(2) melakukan Audit Mutu Internal dan Rapat Tinjauan Manajemen;
(3) memastikan laporan wajib kepada lembaga eksternal diserahkan tepat waktu;
(4) memfasilitasi proses akreditasi untuk akreditasi nasional dan internasional;
(5) melakukan riset kelembagaan yang membantu manajemen universitas dalam mengambil keputusan; dan
(6) membantu manajemen universitas dalam perencanaan strategis.

Struktur Organisasi QAIRP

Mahasiswa

Bagian mahasiswa dalam Buku Fakta ini menyajikan gambaran terkini data mahasiswa di seluruh institusi.

QAIR memimpin penelitian institusional dengan mewajibkan semua unit akademik dan administratif untuk menyelesaikan prosedur penilaian setiap tahun. Berbagai ukuran digunakan untuk menilai hasil program masing-masing unit.

Peningkatan berkelanjutan adalah tujuan utama dari penilaian. Semua unit diharapkan menggunakan hasil penilaian untuk meningkatkan program dan layanan mereka. Peningkatan adalah ukuran sejati dari keberhasilan upaya penilaian. Penggunaan hasil penilaian setelah proses penilaian berakhir adalah komponen yang paling penting dari proses penelitian institusional.

Penerimaan 

Penerimaan Musim Gugur 2025
Mahasiswa Baru
Mahasiswa Pindahan
Aplikasi yang Diselesaikan
1,224
5
Aplikasi Diterima
697
5
Diterima
57%
Pelamar Terdaftar
113
2
Terdaftar
16%

Tren penerimaan mahasiswa selama tiga tahun (2023-2025)

Penerimaan
Musim Gugur 2023
Musim Gugur 2024
Musim Gugur 2025
Mahasiswa Baru
Aplikasi yang Diselesaikan
1,138
1,382
1,224
Aplikasi Diterima
533
751
697
Pelamar Terdaftar
160
156
113
Pindahan
Aplikasi yang Diselesaikan
4
2
5
Aplikasi Diterima
3
1
5
Pelamar Terdaftar
3
1
2

Tingkat Retensi

Tingkat Retensi Musim Gugur ke Musim Gugur
Musim Gugur 2025
Mahasiswa FTIC
91%

Tren tingkat retensi tiga tahun (Musim Gugur 2023 hingga Musim Gugur 2025)

Tingkat Retensi Musim Gugur ke Musim Gugur
Musim Gugur 2023
Musim Gugur 2024
Musim Gugur 2025
Mahasiswa FTIC
86%
92%
91%

Tingkat Kelulusan

Tingkat Kelulusan (150%)
Tahun 2025
Kelompok Mahasiswa Sarjana 2018
90%

Tren tingkat kelulusan selama tiga tahun (Musim Gugur 2023 hingga Musim Gugur 2025)

Tingkat Kelulusan (150%)
Tahun 2023
Tahun 2024
Tahun 2025
Mahasiswa Sarjana
57%
69%
90%

Pendaftaran

Pendaftaran
Musim Gugur 2025
FTIC
508
Mahasiswa Pindahan
4
Total Mahasiswa Sarjana
512

Tren tingkat pendaftaran selama tiga tahun (Musim Gugur 2023 hingga Musim Gugur 2025)

Pendaftaran
Musim Gugur 2023
Musim Gugur 2024
Musim Gugur 2025
FTIC
562
565
508
Mahasiswa Pindahan
12
5
4
Total Mahasiswa Sarjana
574
570
512

Keberagaman Mahasiswa

Keberagaman Mahasiswa Berdasarkan Jenis Kelamin (Musim Gugur 2025)
Perempuan
46%
Laki-laki
54%
Keberagaman Mahasiswa Berdasarkan Kewarganegaraan (Musim Gugur 2025)
Warga Negara Indonesia
95%
Mahasiswa Internasional
5%

Tren tingkat keberagaman mahasiswa berdasarkan gender dan kewarganegaraan selama tiga tahun (Musim Gugur 2023 hingga Musim Gugur 2025)

Keberagaman Mahasiswa 
Musim Gugur 2023
Musim Gugur 2024
Musim Gugur 2025
Keberagaman Mahasiswa Berdasarkan Jenis Kelamin
Perempuan
43%
45%
46%
Laki-Laki
57%
55%
54%
Keberagaman Mahasiswa Berdasarkan Kewarganegaraan
Warga Negara Indonesia
98%
97%
95%
Mahasiswa Internasional
2%
3%
5%

Kemampuan Kerja

Kemampuan Kerja
Angkatan 2025
Lulusan yang bekerja dalam waktu 3 bulan
67%

Fakultas

Bagian Fakultas menyediakan data fakultas terkini dan historis dengan pemisahan berdasarkan sekolah, jenis kelamin, dan status (FT/PT).

Keberagaman Fakultas Berdasarkan Jenis Kelamin (Musim Gugur 2025)
Perempuan
29
48%
Laki-laki
32
52%
Keberagaman Fakultas Berdasarkan Status (Musim Gugur 2025)
Penuh Waktu
40
66%
Paruh Waktu
21
34%
Keberagaman Fakultas 
Musim Gugur 2023
Musim Gugur 2024
Musim Gugur 2025
Angka
Persen
Angka
Persen
Angka
Persen
Berdasarkan Jenis Kelamin
Perempuan
31
41%
25
38%
29
48%
Laki-Laki
44
59%
41
62%
32
52%
Berdasarkan Kewarganegaraan
Warga Negara Indonesia
38
51%
40
61%
40
66%
Mahasiswa Internasional
37
49%
26
39%
21
34%

Staf

Bagian Staf menyajikan Ringkasan Tahunan dengan pemisahan berdasarkan divisi administratif, jenis kelamin, dan status (FT/PT).

Keberagaman Administrasi dan Staf Berdasarkan Jenis Kelamin (Musim Gugur 2025)
Perempuan
45
65%
Laki-laki
24
35%
Keberagaman Administrasi dan Staf Berdasarkan Status (Musim Gugur 2025)
Penuh Waktu
69
100%
Paruh Waktu
0
0%
Keberagaman Administrasi dan Staf 
Musim Gugur 2023
Musim Gugur 2024
Musim Gugur 2025
Angka
Persen
Angka
Persen
Angka
Persen
Berdasarkan Jenis Kelamin
Perempuan
60
63%
65
65%
45
65%
Laki-Laki
35
37%
35
35%
24
35%
Berdasarkan Kewarganegaraan
Warga Negara Indonesia
82
86%
83
83%
69
100%
Mahasiswa Internasional
13
14%
17
17%
0
0%

Data Institusional Lainnya
Bagian Data Institusional Lainnya mencakup beberapa area informasi administrasi Sampoerna University seperti layanan perpustakaan dan bimbingan, data alumni, dan pengembangan.

Set Data Umum
Informasi dasar tentang Sampoerna University disediakan dalam Set Data Umum.

Evaluasi Dosen oleh Mahasiswa

Evaluasi kursus dilakukan setiap semester. Alat evaluasi ini bertujuan untuk mengumpulkan informasi tentang apa yang disukai dan tidak disukai oleh setiap mahasiswa tentang kelas dengan tujuan untuk meningkatkan praktik pengajaran dan pembelajaran.

Survei Kepuasan Mahasiswa

Musim Gugur 2024

Kepuasan Mahasiswa VCD 2024-2025

Survei Kepuasan Mahasiswa dilakukan setiap tahun. Survei ini bertujuan untuk mengukur tingkat kepuasan mahasiswa terhadap fasilitas dan layanan yang diberikan, serta mencari umpan balik mahasiswa dan saran mereka untuk perbaikan.

Survei Kepuasan Fakultas dan Staf

Musim Semi 2025

Survei Kepuasan Fakultas dan Staf dilakukan setiap tahun. Survei ini bertujuan untuk mengumpulkan informasi tentang tingkat kepuasan fakultas dan staf terhadap fasilitas dan layanan yang diberikan serta mencari umpan balik dan saran mereka untuk perbaikan.

Dokumen SPMI

  • Kebijakan Penjaminan Mutu
  • Kebijakan Penjaminan Mutu memberikan gambaran komprehensif tentang cara memahami, merancang, dan menerapkan Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) berbasis risiko, yang bertujuan untuk membangun budaya mutu di Universitas Sampoerna. Kebijakan ini telah diperbarui untuk menyesuaikan dengan Peraturan Menteri Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi No. 39 Tahun 2025 tentang Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi.

    Kebijakan penjaminan mutu dapat diakses melalui tautan ini.
  • Standar Penjaminan Mutu
  • Standar Penjaminan Mutu Universitas Sampoerna terdiri dari 42 standar, meliputi Standar Pendidikan, Standar Penelitian, Standar Pengabdian kepada Masyarakat, dan Standar Tambahan, sebagaimana ditetapkan dalam Keputusan Rektor. Standar mutu ini memuat serangkaian kriteria, ukuran, atau spesifikasi yang ditetapkan untuk menjamin mutu pendidikan di Universitas Sampoerna, yang menjadi acuan bagi Universitas dalam menyelenggarakan pendidikan tinggi dan menjamin mutunya. 

    Standar penjaminan mutu dapat diakses melalui tautan ini.
  • Pedoman Implementasi Siklus Penjaminan Mutu
Pedoman Implementasi Penjaminan Mutu
Pedoman ini memberikan kerangka kerja yang komprehensif untuk pelaksanaan setiap tahapan Sistem Penjaminan Mutu Internal, meliputi perumusan standar, pelaksanaan, evaluasi, pengendalian, dan perbaikan berkelanjutan. Pedoman ini ditujukan sebagai acuan bagi seluruh pemangku kepentingan terkait.

Pedoman lengkap dapat diakses melalui tautan berikut.

    Audit Mutu Internal

    • Implementasi Audit Mutu Internal
    • Tujuan utama audit internal adalah memastikan keselarasan antara standar penjaminan mutu dan implementasinya di program studi dan unit, serta mengidentifikasi peluang peningkatan mutu, mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan, dan mendorong pengembangan berkelanjutan. Proses audit internal meliputi beberapa tahapan, termasuk sosialisasi audit internal, evaluasi meja, dan kunjungan lapangan oleh tim auditor.

      Laporan Audit Mutu Internal dapat diakses melalui tautan ini.