1. Temukan dan Perluas Minat dan Bakatmu
Apakah itu dalam bidang menulis, membaca, bermain peran, atau terlibat dalam kegiatan olahraga seperti lari atau sepak bola, mulailah mendalami minat dan bakat yang kamu miliki. Jangan menganggap sepele bahwa perekrut kerja tidak mempedulikan kegiatan yang menjadi kesukaanmu. Sebaliknya, perusahaan mungkin lebih tertarik mendengar cerita tentang minat dan semangatmu daripada hanya melihat riwayat akademis, karena minat tersebut dapat memberikan pemahaman yang lebih mendalam tentang kepribadianmu. Jadi, telusuri dan perkuat bakat-bakat yang dimiliki. Bergabunglah dalam komunitas yang terkait dengan minatmu. Jika kamu masih bingung tentang kegiatan yang paling disukai, jangan khawatir. Beberapa pertanyaan berikut mungkin membantu kamu menemukan minat yang sesuai:- Apa kegiatan yang sudah kamu nikmati sejak masa kecil? Atau, adakah kegiatan yang membuatmu benar-benar senang?
- Topik apa yang menarik perhatianmu ketika sedang dibicarakan?
2. Mendaftar Sebagai Magang
Salah satu pendekatan terbaik untuk menilai kesesuaian dengan suatu industri adalah melalui pengalaman magang. Terlibat dalam magang, meskipun hanya dilakukan sekali atau dua kali, akan secara otomatis meningkatkan posisimu dibandingkan dengan mereka yang tidak pernah melakukannya. Selain menambah nilai pengalaman yang dapat dicantumkan dalam CV nantinya, beberapa peluang magang juga dapat menjadi pintu masuk menuju pekerjaan penuh waktu di perusahaan yang bersangkutan di masa depan!