Sampoerna University sebagai salah satu kampus dengan sistem pendidikan berkualitas yang menawarkan program beasiswa sebagai cara untuk mewujudukan impian generasi muda. Program beasiswa dapat memberikan mahasiswa terpilih untuk mengikuti perkuliahan gratis selama di Sampoerna University.
Salah satu contoh beasiswa di Sampoerna University adalah SPARK Presidential Scholarship. Dari program tersebut, maka siapa saja akan mempunyai kesempatan kuliah di universitas tersebut selama empat tahun tanpa harus mengeluarkan biaya untuk membayar pendidikan.
Nah, Apa sih tips rahasia untuk mendapatkan beasiswa di Sampoerna University? Yuk, Kita simak berikut ini!
Rahasia Mendapatkan Beasiswa di Sampoerna University
1. Memiliki prestasi akademik yang baik
Setiap mahasiswa memiliki peluang meraih prestasi akademik yang sama. Prestasi akademik mencerminkan kemampuan mahasiswa untuk menguasai materi pelajaran, berpikir kritis, dan juga menerapkan pengetahuan secara efektif. Selain itu, prestasi akademik juga dapat memberikan rasa kepercayaan yang tinggi kepada siswa. Prestasi akademik bukan menjadi sebuah tekanan bagi siswa untuk mendapatkan beasiswa di Sampoerna University, melainkan sebuah dorongan kepada siswa untuk dapat meraih hasil yang gemilang dan merasa bangga terhadap upaya keras yang telah dilakukan. Siswa juga didorong untuk mencapai potensi maksimal dalam berbagai aspek kehidupan.2. Mengikuti program-program kegiatan ekstrakurikuler yang diadakan di universitas
Program ekstrakurikuler merupakan sebuah aktivitas bagi siswa untuk mengembangkan diri di luar lingkup akademik. Aktivitas ini tidak hanya menambah kehidupan kampus saja, melainkan juga memberikan manfaat yang berlimpah bagi perkembangan pribadi dan profesional mahasiswa.
Ekstrakurikuler juga menawarkan berbagai kesempatan atau peluang untuk meraih prestasi di non-akademik yang dimana mahasiswa terlibat dalam organisasi mahasiswa, klub olahraga, kelompok seni, yang dimana mereka dapat belajar bagaimana bekerja sama dalam tim, mengelola proyek, mengatasi tantangan, dan mengembangkan keterampilan organisasi yang penting.