Tips Menghadapi Interview Kerja Bahasa Inggris
1. Riset perusahaan dan posisi pekerjaan
Langkah pertama yang perlu kamu lakukan adalah melakukan riset tentang perusahaan dan posisi pekerjaan yang kamu lamar. Langkah ini akan membantu kamu untuk membantu kamu menjawab pertanyaan dari recruiter. Kamu dapat melakukan riset dari profil perusahaan, budaya kerja perusahaan, deskripsi pekerjaan, dan apa saja kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan. Sumber-sumber tersebut dapat kamu dapatkan dari website perusahaan atau media sosial.2. Riset pertanyaan yang biasa ditanyakan
Langkah berikutnya yang perlu kamu lakukan adalah melakukan riset pertanyaan yang biasa ditanyakan oleh HRD. terdapat banyak pertanyaan umum yang akan sering ditanyakan dalam wawancara kerja dalam bahasa inggris. Berikut adalah beberapa pertanyaan umum yang sering ditanyakan:- Tell me about yourself.
- Why are you interested in this position?
- What are your strengths and weaknesses?
- What are your salary expectations?
- What are your career goals?
3. Latihan, latihan, dan latihan
Menurut sumber dari The Balance Career, kamu harus sering melakukan latihan interview sehingga kamu tidak akan merasa gugup saat menjawab pertanyaan dari recruiter nantinya. Semakin banyak kamu berlatih, semakin lancar kamu akan berbicara dalam bahasa Inggris. Latihanlah menjawab pertanyaan-pertanyaan umum secara lisan dan tulisan. kamu juga dapat meminta bantuan teman atau mentor untuk memberikan umpan balik atas jawaban kamu.4. Gunakan kalimat yang efektif
Salah satu tips dan trik yang bermanfaat saat wawancara kerja adalah gunakanlah kalimat yang sederhana dan efektif saat menjawab pertanyaan. Hal tersebut membantu HRD lebih mengenal kamu dengan jelas. Hindari menggunakan bahasa slang atau jargon yang tidak familiar bagi pewawancara. Cobalah untuk gunakan kalimat yang singkat, padat, dan jelas jika ingin berhasil dalam wawancara kerja dalam bahasa inggris. Tidak masalah jika kamu ingin mengambil beberapa waktu untuk berpikir daripada kamu menjawab dengan cepat namun tidak tepat.